Titre:formajade - formation hygiène et sécurité loire-atlantique
La description :organisme de formation conventionné en hygiène et sécurité saint brevin les pins (loire-atlantique 44). la sécurité n'est pas un produit. formations incendie 44, secourisme 44, prévention, chsct, équi...
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forma jade la sécurité n'est pas un produit... qui sommes nous ? engagements formations partenaires agréments contact avis qui sommes nous ? engagements formations partenaires agréments contact avis formation aipr autorisation d'intervention à proximité des réseaux organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 nouveauté 2017 unité technique incendie organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 nouveauté 2017 unité technique risques electriques organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 organisme de formation hygiène & sécurité depuis 2004 qui sommes-nous ? implantée à saint brevin les pins en loire-atlantique depuis 2004, forma jade met à votre disposition son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité au travail et propose une large évolution des ces offres avec la collaboration de ces partenaires. agissant en véritable partenaire , nous souhaitons mettre à profit notre expertise afin d'apporter des réponses aux problématiques liées à la sécurité et à la maîtrise des risques professionnels auxquels chaque entreprise est confrontée. l'ensemble de nos formateurs sont des professionnels qui viennent uniquement du terrain, ce qui vous plonge au plus près dela réalité. soucieux de répondre aux exigences de la qualité, d'un système d'amélioration continue, forma jade répond aux exigences data dock , suivant la loi du 5 mars 2014. de plus, afin d'assurer la sécurité de votre entreprise, confiez-nous également l'installation, la vérification de vos extincteurs et matériels d'incendie. l'ensemble de nos formations sont également disponibles en intra, au tarif / participant à compter de 115€ht. téléchargez notre flyer commercial : nos engagements réactivité flexibilité qualité un suivi direct et personnalisé une réponse adaptée à chaque besoin des professionnels qualifiés la prise en charge administrative auprès de votre opca le respect des législations en vigueur une remise immédiate de l'attestation auprès du candidat du matériel pédagogique à votre disposition une éligibilité au datadock nos formations avec 12 thématiques et plus de 150 formations spécialisées dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, formajade vous accompagne dans un cadre de prestations sur-mesure. cliquez sur les icônes pour obtenir les détails. sécurité incendie secourisme prévention accueil la lutte incendie premier témoin incendie : 1h30 premier témoin incendie adapté aux établissements de type u et j : 1h30 premier témoin incendie en unité mobile : 1h30 équipier de première intervention : 3 hrs équipier de première intervention en unité mobile : 3 hrs équipier de première intervention dans les erp de type u et j : 3 hrs équipier de seconde intervention : 3 jrs équipier de seconde intervention - maintien et actualisation des compétences : 2 jrs port de l'appareil respiratoire isolant : 6 hrs l'evacuation équipier d'évacuation : 3 hrs l'atex atmosphère explosive - niveau 0 : 3 hrs atmosphère explosive - niveau 1 matériels électriques ou mécaniques : 1,5 jrs atmosphère explosive - niveau 2 matériels électriques ou mécaniques : nous consulter les exclusivites formation en unité technique formation à distance e-learnig les ssiap ssiap1 (agent) : 10,5 jrs ssiap1 (agent) - maintien des connaissances : 2 jrs ssiap1 (agent) - remise à niveau : 3 jrs ssiap1 (agent) - modules complémentaires : 43,5 hrs ssiap2 (chef d'equipe): 70 hrs + 7 hrs d'examen ssiap2 (chef d'equipe) - maintien des connaissance : 2 jrs ssiap2 (chef d'equipe) - remise à niveau : 3 jrs ssiap2 (chef d'equipe) - modules complémentaires : 4 jrs ssiap3 (chef d'equipe) : 216 hrs + 3h30 hrs d'examen ssiap3 (chef d'equipe) - maintien des connaissances : 3 jrs ssiap3 (chef d'equipe) - remise à niveau : 5 jrs ssiap3 (chef de service) - modules complémentaires : 24 hrs l'organisation de lutte incendie sensibilisation à l'exploitation du ssi : 3h30 permis de feu : 3 hrs sécurité incendie dans les erp : 1h30 formateur en sécurité incendie : 5 jrs l'accompagnement - le conseil préparation à la visite de la commission de sécurité des erp accompagnement à la réalisation d'un exercice d'évacuation l'initiation défibrillateur automatisé externe : 3 hrs initiation au secourisme : 7 hrs secourisme et prévention des jeunes enfants : nous consulter le milieu medical et parmamedical attestation de formation aux gestes et soins d'urgence 1 : 12 hrs attestation de formation aux gestes et soins d'urgence 1 - maintien et actualisation des compétences : 6 hrs attestation de formation aux gestes et soins d'urgence 2 : 3 jrs attestation de formation aux gestes et soins d'urgence 2 - maintien et actualisation des compétences : 1 j pre-hospital life support : nous consulter devenir secouriste sauveteur secouriste du travail : 12 hrs minimum sauveteur secouriste du travail - maintien et actualisation des compétences : 7 hrs tous les 24 mois maximum prévention et secours civiques - niveau 1 : 8 hrs devenir formateur formateur sauveteur secouriste du travail : 8 jrs formateur sauveteur secouriste du travail - maintien et actualisation des compétence : 3 jrs formateur sauveteur secouriste du travail - passerelle pae 3 : nous consulter prise en compte du handicap lors d'une formation secoursime : nous consulter le risque chimique en formation secourisme : nous consulter intervenir dans le domaine de la petite enfance : nous consulter l'accompagnement - le conseil accompagnement à l'organisation des secours de l'établissement l'accompagnement - le conseil accompagnement à la rédaction du document unique : nous consulter accompagnement à la mise en oeuvre des plans de prévention : nous consulter accompagnement à la rédaction du programme annuel de prévention : nous consulter diagnostic de l'organisation en santé au travail : nous consulter accompagnement à la mise en conformité de l'accessibilité des locaux : nous consulter le travail en hauteur montage, démontage et utilisation des echafaudages fixes : 7 hrs montage, démontage et utilisation des echafaudages roulants : 14 hrs montage, démontage et utilisation des echafaudages roulants - maintien et actualisation des compétences : 7 hrs montage, démontage et utilisation des echafaudages fixes et roulants : 14 hrs montage, démontage et utilisation des echafaudages fixes et roulants - maintien et actualisation des compétences : 7 hrs exploitation et réception d'echafaudages fixes et roulants : 14 hrs exploitation et réception d'echafaudages fixes et roulants - maintien et actualisation des compétences : 7 hrs travail en hauteur / port du harnais : 7 hrs travail en hauteur / port du harnais - maitien et actualisation des compétences : 4 hrs prévention du travail en hauteur : 7 hrs devenir formateur formateur en montage, démontage, utilisation, exploitation des echafaudages : 56 hrs formateur en montage, démontage, utilisation, exploitation des echafaudages - maitnien et actualisation des compétences : 14 hrs formateur en travail en hauteur / port du harnais : 21 hrs formateur en travail en hauteur / port du harnais - maintien et actualisation des compétences : 7 hrs sensibilisation à la sécurité routière : 6hrs préservation de la santé au travail : 1j prevenir les risques professionnels accueil sécurité : nous consulter equipement de protection individuelle et collective : 14 hrs gestion de l'agressivité et de la violence des patients : 1j accueil en entreprise accueil des personnes en situation de handicap selon la recommandation de l'ad'ap : 1j management santé & sécurité engins de conduite habilitation electrique cuisine collective membre chsct secteur prive membres du chsct etablissement de moins de 300 salariés : 3 jrs membr
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